🌍 বাংলাদেশ প্রবাসী কল্যাণ আইন : সারসংক্ষেপ

বাংলাদেশ প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান আইন (Overseas Employment and Migrants Act, 2013) প্রণীত হয়েছে প্রবাসী কর্মীদের অধিকার, নিরাপত্তা ও কল্যাণ নিশ্চিত করার লক্ষ্যে। এই আইনটি ১৯৮২ সালের এমিগ্রেশন অধ্যাদেশ-এর পরিবর্তে চালু করা হয়, যাতে কর্মী প্রেরণ, রিক্রুটমেন্ট এজেন্সি, শ্রমবাজার ও বিদেশগামী শ্রমিকদের সুরক্ষার সব দিক স্পষ্টভাবে নির্ধারণ করা হয়েছে।

এই আইনের অধীনে প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয় (MoEWOE) এবং বিএমইটি (BMET) মূলত বিদেশে চাকরি, প্রশিক্ষণ, রেজিস্ট্রেশন ও সুরক্ষার দায়িত্ব পালন করে।

⚖️ আইনের মূল উদ্দেশ্য

1. বিদেশগামী শ্রমিকদের অধিকার রক্ষা করা।

2. বৈধ উপায়ে বিদেশে কর্মসংস্থানের সুযোগ বৃদ্ধি।

3. রিক্রুটিং এজেন্সিগুলোর তদারকি ও জবাবদিহি নিশ্চিত করা।

4. রেমিট্যান্স প্রবাহ বৃদ্ধিতে উৎসাহ প্রদান।

5. বিদেশে কর্মরতদের অভিযোগ, নির্যাতন ও প্রতারণা প্রতিরোধ।

📚 বাংলাদেশ প্রবাসী কল্যাণ আইন, ২০১৩-এর প্রধান ধারা সমূহ

ধারা ১-৫: প্রাথমিক বিষয়াবলী

• এই আইনের নাম “বাংলাদেশ প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান আইন, ২০১৩”।

• আইনের আওতায় দেশের ভেতরে ও বাইরে কর্মসংস্থানের সব দিক অন্তর্ভুক্ত।

৬-১০ধারা : লাইসেন্স ও রিক্রুটিং এজেন্সি

• কোনো ব্যক্তি বা প্রতিষ্ঠান সরকারের লাইসেন্স ছাড়া বিদেশে কর্মী পাঠাতে পারবে না।

• লাইসেন্স পেতে নির্ধারিত জামানত ও শর্ত পূরণ করতে হয়।

• লাইসেন্স বাতিল বা স্থগিতের ক্ষমতা মন্ত্রণালয়ের হাতে।

ধারা ১১-১৫: কর্মসংস্থানের শর্ত ও চুক্তি

• কর্মী প্রেরণের আগে প্রত্যেকের লিখিত চুক্তি থাকতে হবে।

• চুক্তিতে বেতন, কাজের সময়, ছুটি, চিকিৎসা ইত্যাদি নির্ধারণ থাকবে।

• কোনো শ্রমিকের সাথে প্রতারণা বা ভিসা জালিয়াতি করলে তা দণ্ডনীয় অপরাধ।

 ১৬-২০ধারা : কর্মীর নিরাপত্তা ও সুরক্ষা

• বিদেশে নিযুক্ত কর্মীদের দূতাবাস বা কনস্যুলেট থেকে সুরক্ষা ও সহায়তা প্রদান বাধ্যতামূলক।

• নিহত বা আহত প্রবাসীর ক্ষতিপূরণ ও মৃতদেহ দেশে ফেরানো সরকার ও রিক্রুটিং এজেন্সির যৌথ দায়িত্ব।

ধারা ২১-২৫: অপরাধ ও দণ্ডবিধান

• প্রতারণা, অবৈধ রিক্রুটমেন্ট বা জালিয়াতির জন্য সর্বোচ্চ ৫ বছরের কারাদণ্ড ও ৫ লাখ টাকা জরিমানা হতে পারে।

• অপরাধ প্রমাণিত হলে লাইসেন্স বাতিল ও কালো তালিকাভুক্ত করা হয়।

🧳 ম্যানপাওয়ার (Manpower) কী?

ম্যানপাওয়ার বলতে বোঝায়—বিদেশে কাজের উদ্দেশ্যে পাঠানো দক্ষ, অদক্ষ বা অর্ধদক্ষ শ্রমশক্তি।
বাংলাদেশ বিশ্বের ১৭০টিরও বেশি দেশে শ্রমিক পাঠায়, বিশেষ করে মধ্যপ্রাচ্য, দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়া ও ইউরোপে।

ম্যানপাওয়ার রপ্তানির উদ্দেশ্য:

• দেশের বেকারত্ব হ্রাস করা।

• বৈদেশিক মুদ্রা (রেমিট্যান্স) বৃদ্ধি করা।

• প্রবাসীদের সামাজিক মর্যাদা ও জীবনমান উন্নয়ন করা।

🏢 প্রবাসী কল্যাণ মন্ত্রণালয় ও বিএমইটির ভূমিকা

১️⃣ বিএমইটি (BMET – Bureau of Manpower, Employment & Training):

• কর্মী রেজিস্ট্রেশন ও স্মার্ট কার্ড প্রদান।

• বিদেশে যাওয়ার পূর্বে প্রশিক্ষণ ও ওরিয়েন্টেশন (PDO) আয়োজন।

• অভিযোগ নিষ্পত্তি ও আইনি সহায়তা প্রদান।

২️⃣ প্রবাসী কল্যাণ ব্যাংক:

• প্রবাসীদের সহজ ঋণ সুবিধা প্রদান।

• রেমিট্যান্স ট্রান্সফার সহজীকরণ।

• পুনর্বাসন ও বিনিয়োগ সহায়তা।

⚙️ বৈদেশিক কর্মসংস্থানের নিয়ন্ত্রক সংস্থা

1. প্রবাসী কল্যাণ মন্ত্রণালয় (MoEWOE)

2. বিএমইটি (BMET)

3. ওয়েজ আর্নার্স ওয়েলফেয়ার বোর্ড

4. প্রবাসী কল্যাণ ব্যাংক

5. BOESL (Bangladesh Overseas Employment and Services Limited)

6. Expatriates Welfare Desk (Airport)

💬 প্রবাসীদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ পরামর্শ

✅ সবসময় সরকার অনুমোদিত রিক্রুটিং এজেন্সির মাধ্যমে বিদেশে যান।
✅ চুক্তিপত্র ভালোভাবে পড়ে বুঝে স্বাক্ষর দিন।
✅ বিএমইটি রেজিস্ট্রেশন ও কার্ড সংগ্রহ করুন।
✅ জরুরি প্রয়োজনে দূতাবাস বা প্রবাসী কল্যাণ হেল্পলাইন (01708-333-888) এ যোগাযোগ করুন।
✅ “আমি প্রবাসী” অ্যাপ ব্যবহার করে প্রশিক্ষণ, ভিসা ও রেমিট্যান্স সংক্রান্ত তথ্য সংগ্রহ করুন।

📌

বাংলাদেশ প্রবাসী কল্যাণ আইন প্রবাসী কর্মীদের অধিকার রক্ষা ও বৈদেশিক কর্মসংস্থানের শৃঙ্খলা প্রতিষ্ঠায় একটি মাইলফলক। সরকারের পাশাপাশি প্রত্যেক প্রবাসীকেও সচেতন থেকে আইনের সঠিক প্রয়োগে ভূমিকা রাখতে হবে।